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  "type": "article",
  "title": "जेनसेन हुआंग के इस्तीफे के बाद एनवीडिया की सुरक्षा टीम की भूमिका पर उठे गंभीर सवाल",
  "summary": "एनवीडिया के मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेनसेन हुआंग के अचानक हटने और विदेशी संबंधों को लेकर चल रही जांच के बीच कंपनी की सुरक्षा व्यवस्था और उसके पूर्व अधिकारियों की भूमिका पर सवाल खड़े हो गए हैं।",
  "content": "अगस्त के महीने में जब एनवीडिया के लंबे समय तक मुख्य सुरक्षा अधिकारी और उत्पाद सुरक्षा प्रमुख रहे अधिकारी ने अपना पद छोड़ा, तब बाहरी दुनिया में किसी का ध्यान इस पर ज्यादा नहीं गया। लेकिन इसके ठीक ढाई महीने बाद, कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेनसेन हुआंग ने अपने वैवाहिक संबंधों को लेकर बढ़ते सवालों के बीच खुद कंपनी छोड़ दी। इन विवादों की शुरुआत सिंगापुर की एक डेटा सेंटर कंपनी मेगास्पीड की एक कार्यकारी के साथ उनके संबंधों से हुई, जिस पर अमेरिकी जांचकर्ता एनवीडिया के चिप्स चीन भेजने में मदद करने का संदेह जता रहे हैं। इसके बाद एनवीडिया के दो अन्य कर्मचारियों के साथ भी उनके संबंधों की खबरें सामने आईं।\n\nसुरक्षा अधिकारियों का प्रस्थान और नई नियुक्तियां\n\nउस समय डेविड रेबर, जिन्होंने कुल सात साल एनवीडिया में बिताए और चार साल तक मुख्य सुरक्षा अधिकारी के रूप में काम किया, ने कहा था कि वे स्वास्थ्य कारणों से पद छोड़ रहे हैं। उन्होंने लिंक्डइन पर साझा किया कि उन्हें दो साल पहले युवा अवस्था में होने वाले पार्किंसंस रोग का पता चला था और वे अब अपने परिवार और स्वास्थ्य को प्राथमिकता देना चाहते हैं। उनकी जगह लेने वाले साशा जेदजेलार ने ह्यूस्टन में एक्सॉनमोबिल में 17 साल बिताए और सीनियर आईटी मैनेजर के रूप में वहां से हटने के बाद सेल्सफोर्स और रीवरिंगलैब्स जैसी साइबर सुरक्षा कंपनियों में काम किया।\n\nजांच और आंतरिक मामलों पर असमंजस\n\nडेविड रेबर या साशा जेदजेलार के पदों में बदलाव का मेगास्पीड मामले से कोई सीधा सार्वजनिक संबंध नहीं जुड़ता है, लेकिन यह सोचना स्वाभाविक है कि एनवीडिया की सुरक्षा टीम को सरकार की इस जांच और जेनसेन हुआंग के संबंधों के बारे में क्या जानकारी थी। मुख्य कार्यकारी अधिकारी और कर्मचारियों के बीच के संबंध आमतौर पर मानव संसाधन, कानूनी विभाग और बोर्ड के दायरे में आते हैं, न कि सुरक्षा टीम के। हालांकि सुरक्षा विशेषज्ञों का मानना है कि इस तरह के संबंध किसी विदेशी खुफिया एजेंसी को उस कार्यकारी पर दबाव बनाने का जरिया दे सकते हैं।\n\nखुफिया तंत्र और कॉरपोरेट सुरक्षा की चुनौतियां\n\nनिकोलास एफ़टिमाइड्स के अनुसार, इस तरह के सुरागों का पता लगाना बेहद कठिन होता है क्योंकि खुफिया एजेंसियां हैकिंग की बजाय आम बातचीत के जरिए जानकारी जुटाती हैं। उन्होंने यह भी बताया कि कई कंपनियां सुरक्षा को बहुत सीमित दायरे में देखती हैं और इसे केवल इमारतों की सुरक्षा या साइबर हमलों को रोकने तक ही सीमित रखती हैं। कई कॉरपोरेट मामलों के जानकारों का कहना है कि कंपनियों को अंदरूनी खतरों और संवेदनशील जानकारी हासिल करने के प्रयासों पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है।\n\nतकनीक और जासूसी के नए तौर-तरीके\n\nनिकोलास एफ़टिमाइड्स ने तकनीकी उपकरणों जैसे आईएमएसआई कैचर का जिक्र करते हुए बताया कि ये उपकरण मोबाइल टावर की नकल करते हैं, जिससे आसपास के फोन उनसे कनेक्ट हो जाते हैं। हालांकि यह स्पष्ट नहीं है कि जेनसेन हुआंग के खिलाफ इस तरह के उपकरणों का इस्तेमाल किया गया था या नहीं, जिनके फोन को आमतौर पर बेहद सुरक्षित माना जाता है। एनवीडिया की सुरक्षा टीम को क्या पता था और क्या वे समय पर कदम उठा सकते थे, यह बात बोर्ड की स्वतंत्र जांच और संघीय जांच के आगे बढ़ने पर ही पूरी तरह साफ हो पाएगी।\n\nइसका आप पर असर\nइस घटनाक्रम का असर वैश्विक तकनीक उद्योग और निवेशकों की धारणा पर पड़ सकता है।\n\n• भारत में: तकनीक और चिप उद्योग से जुड़े निवेशकों को वैश्विक नियामक जांच और कॉरपोरेट प्रशासन के नए नियमों पर पैनी नजर रखनी चाहिए।\n• एनवीडिया निवेशकों के लिए: शेयरधारकों को बोर्ड की स्वतंत्र जांच के नतीजों से कंपनी के नेतृत्व और भविष्य की अनुपालन रणनीतियों के बारे में स्पष्टता मिलेगी।\n• कॉरपोरेट सुरक्षा के मोर्चे पर: बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों को अपने अंदरूनी जोखिम मूल्यांकन और सुरक्षा तंत्र की समीक्षा करने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है।\n• आपूर्ति श्रृंखला पर: सिंगापुर और अन्य क्षेत्रीय केंद्रों के माध्यम से होने वाले हार्डवेयर निर्यात पर अमेरिकी जांच का दायरा बढ़ सकता है।\n\nऐसा क्यों हुआ\nयह घटनाक्रम अमेरिकी जांच एजेंसियों द्वारा मेगास्पीड कंपनी की गतिविधियों की छानबीन और जेनसेन हुआंग के निजी संबंधों के खुलासे के बाद सामने आया। कॉरपोरेट सुरक्षा विशेषज्ञों का मानना है कि विदेशी खुफिया एजेंसियां अक्सर उच्च पदस्थ अधिकारियों को निशाना बनाकर संवेदनशील नीतिगत जानकारियां जुटाने का प्रयास करती हैं।\n\n• संघीय जांच का दायरा: अमेरिकी जांचकर्ता इस बात की पड़ताल कर रहे हैं कि क्या मेगास्पीड के जरिए एनवीडिया के उन्नत चिप्स नियमों का उल्लंघन कर चीन तक पहुंचाए गए।\n• खुफिया रणनीतियां: पूर्व खुफिया अधिकारियों के अनुसार, विदेशी एजेंसियां पारंपरिक हैकिंग के बजाय व्यक्तिगत बातचीत और संबंधों के माध्यम से अधिकारियों तक पहुंच बनाती हैं।\n• संसाधनों की कमी: कई कंपनियां सुरक्षा विभागों को राजस्व पैदा करने वाला केंद्र नहीं मानती हैं, जिसके कारण उन्हें अक्सर पर्याप्त बजट या संसाधन नहीं मिल पाते हैं।\n• सीमित सुरक्षा दृष्टिकोण: अधिकांश कॉरपोरेट ادارے सुरक्षा को केवल साइबर हमलों या भौतिक खतरों से निपटने तक ही सीमित रखते हैं, अंदरूनी खतरों पर कम ध्यान दिया जाता है।\n\nसवाल-जवाब\n\n1. एनवीडिया के मुख्य सुरक्षा अधिकारी डेविड रेबर ने पद क्यों छोड़ा था?\nडेविड रेबर ने अगस्त के अंत में स्वास्थ्य कारणों का हवाला देते हुए पद छोड़ा था और बताया था कि उन्हें पार्किंसंस रोग है।\n\n2. जेनसेन हुआंग ने कंपनी क्यों छोड़ी?\nजेनसेन हुआंग ने मेगास्पीड के कार्यकारी और अन्य कर्मचारियों के साथ अपने संबंधों को लेकर उठे सवालों के बीच कंपनी छोड़ी।\n\n3. मेगास्पीड कंपनी पर क्या संदेह है?\nअमेरिकी जांचकर्ताओं को संदेह है कि सिंगापुर की यह डेटा सेंटर कंपनी एनवीडिया के चिप्स को चीन भेजने में शामिल हो सकती है।\n\n4. साशा जेदजेलार कौन हैं?\nसाशा जेदजेलार ने डेविड रेबर की जगह ली है और इससे पहले वे एक्सॉनमोबिल, सेल्सफोर्स तथा रीवरिंगलैब्स में काम कर चुके हैं।\n\n5. निकोलास एफ़टिमाइड्स कौन हैं?\nवे एक सेवानिवृत्त वरिष्ठ खुफिया अधिकारी हैं जिन्होंने कॉरपोरेट सुरक्षा पेशेवरों को प्रशिक्षित किया है और चीनी जासूसी पर लिखा है।",
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