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  "type": "article",
  "title": "असम में 439 युवाओं को मिले नियुक्ति पत्र, सरकारी भर्तियों का कुल आंकड़ा 1.65 लाख के पार",
  "summary": "असम सरकार ने चार विभागों में 439 नवनियुक्त उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र सौंपे हैं। इसके साथ ही दोनों कार्यकालों में दी गई कुल सरकारी नौकरियों की संख्या 1,65,749 पहुंच गई है।",
  "content": "असम के मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा ने रविवार को राज्य सरकार के चार प्रमुख विभागों में चयनित 439 उम्मीदवारों को औपचारिक तौर पर नियुक्ति पत्र वितरित किए। इस नए भर्ती चरण के पूरा होने के साथ ही उनके दो कार्यकालों के दौरान राज्य में दी गई कुल सरकारी नौकरियों की संख्या बढ़कर 1,65,749 पर पहुंच गई है। युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करने की इस कड़ी में आयोजित कार्यक्रम के जरिए प्रशासन ने युवाओं को प्रशासनिक तंत्र का हिस्सा बनने का अवसर दिया है।\n\nगुवाहाटी में आयोजित हुआ नियुक्ति पत्र वितरण समारोह\nनवनियुक्त कर्मचारियों को पत्र सौंपने का यह विशेष कार्यक्रम गुवाहाटी स्थित श्रीमंत शंकरदेव कलाक्षेत्र के सभागार में आयोजित किया गया। इस मौके पर विभिन्न विभागों के उच्च अधिकारी और चयनित युवा उपस्थित रहे। मुख्यमंत्री कार्यालय ने भी इस आयोजन को लेकर सोशल मीडिया मंच X पर पोस्ट साझा किया, जिसमें पारदर्शी और योग्यता आधारित चयन प्रणाली के प्रति प्रतिबद्धता व्यक्त की गई।\n\n \n\nचार विभागों और वित्तीय संस्थानों में हुई नई भर्तियां\nताजा भर्ती अभियान के तहत राज्य के चार महत्वपूर्ण विभागों के साथ-साथ असम को-ऑपरेटिव एपेक्स बैंक लिमिटेड जैसे प्रमुख संस्थानों में नियुक्तियां की गई हैं। इन विभागों में जन स्वास्थ्य अभियांत्रिकी, सहकारिता, जल संसाधन और श्रम कल्याण विभाग शामिल हैं।\n\nविभागवार आंकड़ों पर नजर डालें तो सबसे ज्यादा अवसर जन स्वास्थ्य अभियांत्रिकी विभाग में मिले हैं, जहां 184 अभ्यर्थियों को नियुक्त किया गया। इसके बाद सहकारिता विभाग का स्थान रहा, जिसमें 175 पदों पर चयन हुआ। इसके अतिरिक्त, जल संसाधन विभाग को 68 नए कर्मचारी मिले हैं, जबकि श्रम कल्याण विभाग के अंतर्गत 12 उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र प्रदान किए गए।\n\nभर्ती अभियान को आगे बढ़ाने का संकल्प\nसमारोह को संबोधित करते हुए मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा ने कहा कि विधानसभा चुनाव के बाद बीजेपी और उसके सहयोगी दलों की सरकार बनने के बाद यह पहला मौका है जब नियुक्ति पत्र वितरण के लिए ऐसा समागम हुआ है। उन्होंने स्पष्ट किया कि 2021 से 2026 के बीच प्रशासन ने 1.65 लाख से अधिक सरकारी नौकरियां उपलब्ध कराई हैं। उन्होंने यह भी भरोसा दिलाया कि युवाओं को रोजगार देने का यह सिलसिला आगामी पांच वर्षों के दौरान भी लगातार जारी रखा जाएगा।\n\nअधिकारियों के अनुसार, इन सभी नियुक्तियों में पारदर्शिता और मेरिट को प्राथमिकता दी गई है। उधर बीजेपी का कहना है कि यह पूरी कवायद 2026 के विधानसभा चुनाव के दौरान जनता से किए गए दो लाख सरकारी नौकरियां देने के वादे को पूरा करने की दिशा में एक ठोस कदम है।\n\nइसका आप पर असर\nइस ताजा भर्ती से असम के युवाओं और प्रशासनिक सेवाओं की कार्यक्षमता पर सीधा प्रभाव पड़ेगा।\n\n• भारत में: राज्य स्तर पर पारदर्शी और मेरिट आधारित भर्ती प्रक्रियाओं को बढ़ावा मिलने से अन्य राज्यों में भी निष्पक्ष चयन प्रणाली की मांग मजबूत होती है। यह राष्ट्रीय स्तर पर सरकारी नौकरियों में योग्यता को प्राथमिकता देने की प्रशासनिक संस्कृति को प्रोत्साहित करता है।\n• असम में: चयनित 439 उम्मीदवारों को तुरंत नियमित रोजगार और वित्तीय सुरक्षा हासिल होगी। जल जीवन और सिंचाई जैसे जनहित से जुड़े विभागों में नए कर्मचारियों की तैनाती से राज्य में बुनियादी सेवाओं की आपूर्ति अधिक तेज होगी।\n• नौकरी के आकांक्षी युवाओं के लिए: सरकार द्वारा 2 लाख पदों के लक्ष्य की दिशा में शेष भर्तियों की घोषणा से अन्य प्रतियोगी छात्रों में उम्मीद जगेगी। वे आने वाले महीनों में निकलने वाली आगामी रिक्तियों के लिए अपनी तैयारी जारी रख सकते हैं।\n• सार्वजनिक संस्थानों के लिए: सहकारिता बैंक और जल संसाधन विभागों में स्टाफ बढ़ने से कार्य निष्पादन में तेजी आएगी। इससे आम जनता को सरकारी योजनाओं और बैंकिंग सेवाओं का लाभ बिना अनावश्यक देरी के मिल सकेगा।\n\nऐसा क्यों हुआ\nयह नियुक्ति अभियान असम सरकार की पूर्व घोषित रोजगार नीति और प्रशासनिक विभागों में मानव संसाधन की जरूरतों को पूरा करने के लिए आयोजित किया गया।\n\n• चुनावी वादे का क्रियान्वयन: राज्य की सत्तारूढ़ बीजेपी ने 2026 के विधानसभा चुनाव के दौरान कुल दो लाख सरकारी नौकरियां उपलब्ध कराने की प्रतिबद्धता जताई थी। उसी लक्ष्य को हासिल करने के क्रम में विभिन्न विभागों के रिक्त पदों को चरणबद्ध तरीके से भरा जा रहा है।\n• विभागीय कार्यक्षमता में सुधार: जन स्वास्थ्य अभियांत्रिकी, जल संसाधन और सहकारिता जैसे अहम महकमों में बढ़ते काम के दबाव को संभालने के लिए अतिरिक्त कार्यबल की आवश्यकता थी। नई नियुक्तियों से इन विभागों के मैदानी कामकाज और योजनाओं की निगरानी में तेजी आएगी।\n• दीर्घकालिक भर्ती योजना: प्रशासन ने 2021 से 2026 के बीच 1.65 लाख से ज्यादा पद भरे हैं और इसी रफ्तार को बरकरार रखने की रणनीति बनाई गई है। पारदर्शी चयन के जरिए युवाओं के विश्वास को बहाल रखना भी इस सतत अभियान का प्रमुख आधार रहा है।\n\nसवाल-जवाब\n\n1. असम में कितने नए उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र सौंपे गए हैं?\nरविवार को आयोजित समारोह में 439 चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र प्रदान किए गए।\n\n2. अब तक असम सरकार ने कुल कितनी सरकारी नौकरियां दी हैं?\nमुख्यमंत्री के दो कार्यकालों के दौरान कुल सरकारी नियुक्तियों का आंकड़ा 1,65,749 तक पहुंच गया है।\n\n3. इस चरण में किन प्रमुख विभागों में नियुक्तियां की गई हैं?\nये नियुक्तियां जन स्वास्थ्य अभियांत्रिकी, सहकारिता, जल संसाधन और श्रम कल्याण विभागों के साथ-साथ असम को-ऑपरेटिव एपेक्स बैंक में हुई हैं।\n\n4. सबसे अधिक नियुक्तियां किस विभाग में दी गई हैं?\nसबसे ज्यादा 184 नियुक्तियां जन स्वास्थ्य अभियांत्रिकी विभाग में और उसके बाद 175 नियुक्तियां सहकारिता विभाग में दी गई हैं।\n\n5. नियुक्ति पत्र वितरण समारोह कहां आयोजित किया गया था?\nयह कार्यक्रम गुवाहाटी के श्रीमंत शंकरदेव कलाक्षेत्र में आयोजित किया गया था।\n\n6. सरकार का कुल सरकारी नौकरियां देने का क्या लक्ष्य है?\nबीजेपी ने 2026 के विधानसभा चुनाव के दौरान कुल दो लाख सरकारी नौकरियां उपलब्ध कराने का वादा किया था।",
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  "category": "असम",
  "publishedAt": "2026-10-11",
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