# क्वालकॉम छंटनी: 15 महीने का सेवरेंस पैकेज पाकर खुश हुआ आईआईटीयन, कंपनी के वैश्विक पुनर्गठन के बीच छोड़ी नौकरी

> क्वालकॉम में वरिष्ठ इंजीनियर ने खराब कार्य माहौल से तंग आकर खुद छंटनी की मांग की और 15 महीने के वेतन के बराबर सेवरेंस पैकेज लेकर कंपनी से बाहर निकल गया।

**Type:** article · **Category:** व्यापार · **Published:** 2026-11-15 · **Source:** TrendKia
**Canonical:** https://trendkia.com/business/qualcomm-chhntani-15-mahine-ka-sevarensa-paikeja-pakara-khusha-hua-iitian-knpani-ke-vaishvika-punargathana-ke-bicha-chhori-naukari-60162 · **Language:** Hindi
**Tags:** क्वालकॉम, छंटनी 2026, सेवरेंस पैकेज, आईआईटीयन, टेक जॉब्स, बेंगलुरु टेक

सेमीकंडक्टर निर्माण क्षेत्र की प्रमुख कंपनी क्वालकॉम में पांच साल से अधिक का अनुभव रखने वाले एक वरिष्ठ इंजीनियर ने कंपनी के हालिया वैश्विक पुनर्गठन का लाभ उठाते हुए 15 महीने के वेतन के बराबर सेवरेंस पैकेज हासिल किया है। भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) से पढ़े इस इंजीनियर ने तनावपूर्ण और जहरीले कार्य माहौल से मुक्ति पाने के लिए खुद प्रबंधन से छंटनी की सूची में शामिल करने का अनुरोध किया था।

## वर्क कल्चर से परेशान होकर मांगी स्वैच्छिक छंटनी
इंजीनियर ने घर के नजदीक रहने के उद्देश्य से करीब छह महीने पहले ही क्वालकॉम के भीतर एक नई टीम में अपना तबादला कराया था। हालांकि, नई टीम में अत्यधिक मानसिक दबाव, सख्त समय-सीमा और व्यक्तिगत आलोचनाओं के कारण उनका अनुभव बेहद खराब रहा। उन्होंने बताया कि उनकी योग्यता और पायथन प्रोग्रामिंग कौशल पर अनुचित टिप्पणियां की गईं, जिससे उनका काम करने का मनोबल काफी गिर गया था।

कंपनी में पुनर्गठन और नौकरियों में कटौती का आंतरिक संदेश मिलते ही उन्होंने अपने निदेशक और प्रबंधक से संपर्क किया और खुद को छंटनी में शामिल करने की अपील की। यदि वह खुद इस्तीफा देते, तो उन्हें रीलोकेशन बोनस की रकम कंपनी को वापस लौटानी पड़ती। छंटनी के तहत निकाले जाने से उन्हें न केवल बोनस वापस नहीं करना पड़ा, बल्कि बड़ा वित्तीय पैकेज भी मिल गया।

## 15 महीने के सेवरेंस पैकेज की गणना
इंजीनियर को मिले कुल 15 महीने के पैकेज में विभिन्न घटक शामिल हैं। इसमें 2 महीने का रीलोकेशन बोनस शामिल है जिसे कंपनी ने माफ कर दिया है, साथ ही सेवा अवधि के आधार पर 10 महीने का मुख्य सेवरेंस वेतन मिला। इसके अलावा, जनवरी के अंत तक तीन महीने का नियमित वेतन जारी रहेगा, जिससे कुल पैकेज 15 महीने के वेतन के बराबर हो गया।

इतनी बड़ी वित्तीय सुरक्षा मिलने के बाद इंजीनियर ने तुरंत नई नौकरी की तलाश करने के बजाय कुछ समय अपने परिवार और दोस्तों के साथ बिताने का फैसला किया है।

## अन्य कर्मचारियों पर छंटनी का गंभीर असर
जहां इस इंजीनियर के लिए छंटनी राहत की खबर बनी, वहीं अन्य प्रभावित कर्मचारियों के लिए स्थिति काफी चुनौतीपूर्ण है। दो बच्चों के पिता और घर के एकमात्र कमाने वाले एक अन्य कर्मचारी ने बताया कि 6 से 8 महीने में नई नौकरी न मिलने पर उन्हें बेंगलुरु शहर छोड़ना पड़ सकता है। वहीं, एक अन्य कर्मचारी को अपनी शादी से महज कुछ दिन पहले छंटनी का नोटिस मिला।

भारत में क्वालकॉम का अमेरिका के बाहर सबसे बड़ा इंजीनियरिंग आधार है। बेंगलुरु केंद्र में सोमवार से शुरू हुई इस प्रक्रिया का असर हैदराबाद, चेन्नई और दिल्ली-एनसीआर के आरएंडडी (R&D) व इंजीनियरिंग केंद्रों पर पड़ रहा है।

## वैश्विक पुनर्गठन और 1,000 भारतीय टेक नौकरियां
क्वालकॉम अपने 52,000 कुल वैश्विक कर्मचारियों में से लगभग 7 प्रतिशत पदों में कटौती कर रही है। भारत में इस फैसले से लगभग 1,000 इंजीनियरों और तकनीकी पेशेवरों के प्रभावित होने का अनुमान है।

कंपनी के मानक सेवरेंस पैकेज में सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 1 महीने का अतिरिक्त वेतन, 2 से 3 दिनों में सहमति पत्र पर हस्ताक्षर करने पर 1 महीने का अर्ली साइनिंग इंसेंटिव, बची हुई छुट्टियों का नकद भुगतान, चिकित्सा बीमा और ग्रेच्युटी शामिल हैं। हालांकि, अंतिम पैकेज कर्मचारी के पद और ग्रेड पर निर्भर करता है।

## एआई और नई तकनीकों की ओर क्वालकॉम का रुख
मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) क्रिस्टियानो अमोन ने कर्मचारियों को भेजे एक ज्ञापन में स्पष्ट किया कि यह छंटनी प्रदर्शन पर केंद्रित पुनर्गठन का हिस्सा है। इसका उद्देश्य कंपनी में प्रदर्शन आधारित संस्कृति को मजबूत करना है।

यह छंटनी ऐसे समय में हो रही है जब क्वालकॉम पारंपरिक स्मार्टफोन चिप्स के बाजार से आगे बढ़कर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI), डेटा सेंटर, ऑटोमोटिव सेमीकंडक्टर और एडवांस्ड कंप्यूटिंग प्रौद्योगिकियों में अपना विस्तार कर रहा है।

## इसका आप पर असर
इस खबर से टेक सेक्टर में काम करने वाले पेशेवरों और सेमीकंडक्टर उद्योग पर व्यापक असर पड़ेगा।

- **भारत में टेक पेशेवरों पर:** बेंगलुरु, हैदराबाद, चेन्नई और दिल्ली-एनसीआर में काम कर रहे आरएंडडी (R&D) व इंजीनियरिंग पेशेवरों के सामने नौकरी की अनिश्चितता बढ़ेगी। टेक कर्मचारियों को 6 से 12 महीने का आपातकालीन फंड तैयार रखने की सलाह दी जाती है।
- **वैश्विक सेमीकंडक्टर उद्योग पर:** वैश्विक टेक कंपनियां लागत में कटौती करके अपने संसाधनों को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और ऑटोमोटिव चिप निर्माण में स्थानांतरित कर रही हैं।

## ऐसा क्यों हुआ
क्वालकॉम ने अपनी व्यावसायिक प्राथमिकताओं को बदलने और प्रदर्शन क्षमता बढ़ाने के लिए यह कदम उठाया है।

- **तकनीकी प्राथमिकताओं में बदलाव:** कंपनी पारंपरिक स्मार्टफोन प्रोसेसर बाजार से अपना ध्यान हटाकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), डेटा सेंटर और ऑटोमोटिव सेमीकंडक्टर क्षेत्रों में निवेश बढ़ा रही है।
- **प्रदर्शन-आधारित पुनर्गठन:** मुख्य कार्यकारी अधिकारी क्रिस्टियानो अमोन के अनुसार, वार्षिक कर्मचारी समीक्षा के बाद प्रदर्शन मानकों को मजबूत करने के लिए यह कटौती की गई है।
- **वैश्विक लागत नियंत्रण:** सेमीकंडक्टर उद्योग में प्रतिस्पर्धा और पुनर्गठन के तहत 52,000 वैश्विक कर्मचारियों में से 7 प्रतिशत पदों को समाप्त किया जा रहा है।

## सवाल-जवाब

### 1. क्वालकॉम भारत में कितने कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है?
अनुमानों के अनुसार, बेंगलुरु, हैदराबाद, चेन्नई और दिल्ली-एनसीआर केंद्रों से भारत में लगभग 1,000 तकनीकी कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं।

### 2. क्वालकॉम के वैश्विक कार्यबल का कितना प्रतिशत प्रभावित हो रहा है?
कंपनी के 52,000 कुल वैश्विक कर्मचारियों में से लगभग 7 प्रतिशत कर्मचारी इस छंटनी से प्रभावित हो रहे हैं।

### 3. आईआईटीयन इंजीनियर को 15 महीने का सेवरेंस पैकेज कैसे प्राप्त हुआ?
इंजीनियर के पैकेज में 10 महीने का कार्यकाल-आधारित सेवरेंस वेतन, 2 महीने का माफ किया गया रीलोकेशन बोनस और जनवरी के अंत तक मिलने वाला 3 महीने का नियमित वेतन शामिल था।

### 4. क्वालकॉम ने इस वैश्विक छंटनी का क्या कारण बताया है?
क्वालकॉम के सीईओ क्रिस्टियानो अमोन ने बताया कि यह कटौती प्रदर्शन-केंद्रित पहल का हिस्सा है, क्योंकि कंपनी एआई, ऑटोमोटिव सेमीकंडक्टर और डेटा सेंटर क्षेत्रों में अपना विस्तार कर रही है।

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