{
  "type": "article",
  "title": "राष्ट्रीय राजमार्ग प्राधिकरण में साइट इंजीनियरों को हर माह मिलेंगे 1.5 लाख रुपये, नई भर्ती नीति लागू",
  "summary": "राष्ट्रीय राजमार्ग प्राधिकरण ने अनुभवी सिविल इंजीनियरों के लिए 1.5 लाख रुपये मासिक वेतन का ऐलान किया है। इसके तहत चयन प्रक्रिया स्किल ब्रिज पोर्टल के जरिए पूरी की जाएगी और पांच साल का प्रोजेक्ट आधारित कार्यकाल मिलेगा।",
  "content": "देश के राजमार्ग इंफ्रास्ट्रक्चर के निर्माण कार्य को अधिक गति और गुणवत्ता देने के मकसद से राष्ट्रीय राजमार्ग प्राधिकरण ने अपने भर्ती नियमों में बड़ा बदलाव किया है। इस नई नीति के तहत फील्ड में तैनात होने वाले अनुभवी साइट इंजीनियरों और यंग प्रोफेशनल्स के लिए 1.5 लाख रुपये प्रति माह का आकर्षक मानदेय तय किया गया है। निर्माण स्थलों पर तकनीकी दक्षता बढ़ाने और प्रतिभाशाली प्रोफेशनल्स को लंबे समय तक रोके रखने के लिए यह कदम उठाया गया है, जिससे सिविल इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि वाले युवाओं को एक बड़ा अवसर मिलेगा।\n\nवेतन ढांचे में बड़ा सुधार और नई दरें\nराजमार्ग निर्माण से जुड़े प्रोजेक्ट्स में काम का माहौल काफी चुनौतीपूर्ण होता है और पूर्व में साइट इंजीनियरों के लिए कोई तय या संतोषजनक वेतन व्यवस्था मौजूद नहीं थी। उचित पारिश्रमिक न मिलने के कारण कई कुशल तकनीकी विशेषज्ञ फील्ड में काम करने अथवा लंबी अवधि तक टिकने से बचते थे। इसी कमी को दूर करने के लिए प्राधिकरण ने पांच साल का न्यूनतम फील्ड अनुभव रखने वाले साइट इंजीनियरों और यंग प्रोफेशनल्स का वेतन सीधे 1.5 लाख रुपये प्रति माह निर्धारित कर दिया है। इस निश्चित वेतन से कार्यस्थल पर मौजूद तकनीकी टीमों का मनोबल बढ़ेगा और सड़क निर्माण के दौरान गुणवत्ता नियंत्रण के साथ प्रोजेक्ट की निगरानी अधिक सटीक तरीके से हो सकेगी।\n\nस्किल ब्रिज डिजिटल पोर्टल से निष्पक्ष चयन\nभर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी, निष्पक्ष और पूरी तरह मेरिट पर आधारित बनाने के लिए प्राधिकरण ने ‘स्किल ब्रिज’ नाम से एक नया डिजिटल पोर्टल तैयार किया है। इस डिजिटल व्यवस्था के लागू होने से उम्मीदवारों को किसी भी कार्यालय का चक्कर लगाने की जरूरत नहीं पड़ेगी और वे सीधे पोर्टल पर अपना आवेदन जमा कर सकेंगे। आवेदन पत्रों की प्राथमिक जांच के बाद उम्मीदवारों को एक कठिन इंटरव्यू से गुजरना होगा, जिसमें उनके तकनीकी ज्ञान, साइट मैनेजमेंट की समझ और जमीनी स्तर के व्यावहारिक अनुभव की बारीकी से जांच की जाएगी। इस कठोर मूल्यांकन प्रक्रिया में सफल होने वाले इंजीनियरों को ही अंतिम पैनल में स्थान दिया जाएगा, जिससे किसी भी प्रकार की सिफारिश की गुंजाइश खत्म हो जाएगी।\n\nपांच वर्ष का प्रोजेक्ट आधारित अनुबंध\nइस नई नीति के अंतर्गत होने वाली नियुक्तियां शॉर्ट टर्म कॉन्ट्रैक्ट और संबंधित प्रोजेक्ट की जरूरतों पर आधारित होंगी। किसी भी चयनित इंजीनियर के लिए इस अनुबंध की अधिकतम सीमा पांच वर्ष तय की गई है। यद्यपि यह कोई स्थायी सरकारी पद नहीं है, लेकिन देश के विशाल हाईवे नेटवर्क के निर्माण में पांच साल तक सक्रिय भूमिका निभाना और हर महीने 1.5 लाख रुपये का वेतन पाना किसी भी सिविल इंजीनियर के करियर को मजबूत आधार देगा। बड़े इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स में काम करने का यह व्यावहारिक अनुभव भविष्य में कई नए रास्ते खोलेगा।\n\nकंसल्टेंसी क्षेत्र में बीस प्रतिशत आरक्षण का नया प्रावधान\nप्राधिकरण ने अपने साथ पांच वर्ष का कार्यकाल पूरा करने वाले प्रोफेशनल्स के आगे के करियर की सुरक्षा का भी पुख्ता इंतजाम किया है। नए दिशा-निर्देशों के अनुसार, हाईवे निर्माण परियोजनाओं में तकनीकी सलाह देने वाली कंपनियों, जिनमें अथॉरिटी इंजीनियर और इंडिपेंडेंट इंजीनियर की टीमें शामिल हैं, के लिए कम से कम 20 प्रतिशत पद इन्हीं अनुभवी साइट इंजीनियरों में से भरना अनिवार्य कर दिया गया है। इस अनिवार्य कोटे की वजह से सरकारी प्रोजेक्ट का अनुबंध खत्म होने के बाद भी प्राइवेट कंसल्टेंसी सेक्टर में इन इंजीनियरों के लिए आकर्षक पैकेज और रोजगार के अवसर उपलब्ध रहेंगे।\n\nसड़क की मजबूती और सुरक्षा मानकों में बदलाव\nफील्ड स्तर पर तकनीकी निगरानी का अभाव होने के कारण कई बार नई निर्मित सड़कों पर समय से पहले टूट-फूट देखने को मिलती है। अब प्रत्येक निर्माण स्थल पर उच्च वेतन वाले अनुभवी इंजीनियरों की निरंतर मौजूदगी रहने से निर्माण एजेंसियों और ठेकेदारों की कार्यप्रणाली पर कड़ा अंकुश रहेगा। तकनीकी मानकों के अनुसार काम होने से हाईवे की ड्रेनेज व्यवस्था, सतह की मजबूती और सड़क सुरक्षा में दीर्घकालिक सुधार आएगा, जिससे देश भर में बनने वाले राष्ट्रीय राजमार्ग अधिक टिकाऊ बनेंगे।\n\nइसका आप पर असर\nसिविल इंजीनियरों को अब देश भर के हाईवे प्रोजेक्ट्स में सीधे 1.5 लाख रुपये प्रति माह का तय मानदेय और पांच साल के अनुभव के बाद कंसल्टेंसी क्षेत्र में सुरक्षित करियर विकल्प मिलेगा।\n\n• इंजीनियरों के लिए अवसर: न्यूनतम 5 वर्ष का फील्ड अनुभव रखने वाले उम्मीदवार अब आकर्षक वेतन के साथ काम कर सकेंगे। वे बिना किसी कार्यालय के चक्कर काटे सीधे स्किल ब्रिज पोर्टल के जरिए पारदर्शी प्रक्रिया से आवेदन कर सकते हैं।\n• करियर सुरक्षा: पांच वर्ष का कार्यकाल समाप्त होने के बाद भी प्राइवेट सेक्टर में रोजगार के रास्ते खुले रहेंगे। अथॉरिटी इंजीनियर और इंडिपेंडेंट इंजीनियर कंसल्टेंसी टीमों में इन इंजीनियरों के लिए 20 प्रतिशत पद आरक्षित रहेंगे।\n• आम जनता के लिए लाभ: निर्माण स्थलों पर चौबीसों घंटे अनुभवी तकनीकी निगरानी से सड़कों की गुणवत्ता बढ़ेगी। इससे समय से पहले सड़कें टूटने की समस्या रुकेगी और यात्रियों को सुरक्षित हाईवे मिलेंगे।\n• पारदर्शी चयन: भर्ती प्रक्रिया से व्यक्तिगत प्रभाव और सिफारिशों का दौर समाप्त हो जाएगा। उम्मीदवारों का चयन पूरी तरह मेरिट, तकनीकी ज्ञान और इंटरव्यू के मूल्यांकन पर निर्भर करेगा।\n\nऐसा क्यों हुआ\nराजमार्ग निर्माण स्थलों पर पूर्व में कोई निश्चित और सम्मानजनक वेतन ढांचा न होने के कारण कुशल सिविल इंजीनियर फील्ड में काम करने से बचते थे। इसके परिणामस्वरूप निगरानी में कमी आती थी और नव-निर्मित सड़कों की गुणवत्ता प्रभावित होती थी।\n\n• वेतन ढांचे का अभाव: पहले साइट इंजीनियरों के लिए कोई तय और आकर्षक वेतन व्यवस्था नहीं थी। पर्याप्त मानदेय न होने से प्रतिभाशाली प्रोफेंसल्स फील्ड प्रोजेक्ट्स में लंबे समय तक रुकने को तैयार नहीं होते थे।\n• सड़क गुणवत्ता की चुनौतियां: जमीनी स्तर पर तकनीकी निगरानी कमजोर होने से निर्माण कार्य में खामियां रह जाती थीं। प्रॉपर मॉनिटरिंग न होने के चलते कई बार नई बनी सड़कें भी कुछ ही समय में खराब होने लगती थीं।\n• पारदर्शिता की जरूरत: भर्ती प्रक्रिया में पक्षपात रोकने और सीधे योग्य उम्मीदवारों को जोड़ने के लिए एक केंद्रीकृत प्रणाली की कमी थी। इसीलिए स्किल ब्रिज डिजिटल पोर्टल और कड़े इंटरव्यू आधारित मूल्यांकन की नई नीति बनाई गई।\n\nसवाल-जवाब\n\n1. राष्ट्रीय राजमार्ग प्राधिकरण में साइट इंजीनियर पद के लिए कितना वेतन तय किया गया है?\nइस पद पर चयनित अनुभवी साइट इंजीनियरों और यंग प्रोफेशनल्स को 1.5 लाख रुपये प्रति माह का वेतन दिया जाएगा।\n\n2. इस पद पर आवेदन करने के लिए न्यूनतम अनुभव कितना होना चाहिए?\nउम्मीदवार के पास सिविल इंजीनियरिंग क्षेत्र में कम से कम 5 वर्ष का फील्ड अनुभव होना अनिवार्य है।\n\n3. भर्ती के लिए आवेदन किस माध्यम से किए जाएंगे?\nउम्मीदवारों को राष्ट्रीय राजमार्ग प्राधिकरण के आधिकारिक ‘स्किल ब्रिज’ डिजिटल पोर्टल के जरिए ऑनलाइन आवेदन करना होगा।\n\n4. चयन प्रक्रिया में किन बातों का मूल्यांकन किया जाएगा?\nउम्मीदवारों का एक कठिन इंटरव्यू लिया जाएगा, जिसमें उनके तकनीकी ज्ञान, साइट मैनेजमेंट और फील्ड के व्यावहारिक अनुभव का परीक्षण होगा।\n\n5. इस नियुक्ति के तहत अनुबंध की अधिकतम अवधि कितनी होगी?\nयह नियुक्ति प्रोजेक्ट आधारित कॉन्ट्रैक्ट पर होगी, जिसकी अधिकतम अवधि 5 वर्ष निर्धारित की गई है।\n\n6. 5 साल का कार्यकाल पूरा करने वाले इंजीनियरों को कंसल्टेंसी सेक्टर में क्या लाभ मिलेगा?\nहाईवे प्रोजेक्ट्स में परामर्श देने वाली अथॉरिटी इंजीनियर और इंडिपेंडेंट इंजीनियर टीमों में 20 प्रतिशत पद इन्हीं इंजीनियरों के लिए आरक्षित रहेंगे।",
  "url": "https://trendkia.com/career/national-highways-authority-men-saita-injiniyaron-ko-hara-maha-milenge-1-5-lakha-rupaye-nai-bharti-niti-lagu-48064",
  "category": "करियर",
  "publishedAt": "2026-10-16",
  "tags": [
    "राष्ट्रीय राजमार्ग प्राधिकरण",
    "सिविल इंजीनियरिंग भर्ती",
    "साइट इंजीनियर नौकरी",
    "स्किल ब्रिज पोर्टल",
    "हाईवे प्रोजेक्ट",
    "इंजीनियरिंग वेतन"
  ],
  "language": "hi",
  "site": "TrendKia"
}