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  "title": "विष्णुदेव साय कैबिनेट का बड़ा कदम: सरकारी कर्मचारियों के लिए आयु सीमा बढ़ी, छत्तीसगढ़ में खुलेंगे 33 उद्यमिता केंद्र",
  "summary": "छत्तीसगढ़ सरकार ने कैबिनेट बैठक में सरकारी कर्मचारियों के लिए अधिकतम आयु सीमा बढ़ाकर 45 वर्ष कर दी है। साथ ही, युवाओं को रोजगार के अवसर देने के लिए 500 करोड़ रुपये के स्टार्टअप मिशन और नवा रायपुर में नेशनल स्किल ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट की स्थापना को मंजूरी दी गई है।",
  "content": "छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी में जुटे कर्मचारियों के लिए राज्य सरकार ने एक बड़ा और राहत भरा कदम उठाया है। मुख्यमंत्री विष्णुदेव साय की अध्यक्षता में बुधवार को महानदी भवन में हुई कैबिनेट की अहम बैठक में शासकीय सेवाओं के लिए अधिकतम आयु सीमा में ढील देने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी गई है। नए संशोधनों के बाद अब प्रदेश के सरकारी कर्मचारी 45 वर्ष की आयु तक अन्य शासकीय सेवाओं और उच्च पदों के लिए अपनी दावेदारी पेश कर सकेंगे। इससे पहले इस उद्देश्य के लिए अधिकतम आयु सीमा 38 वर्ष तय की गई थी। इस महत्वपूर्ण निर्णय का फायदा केवल नियमित कर्मियों तक सीमित नहीं रहेगा, बल्कि इसका दायरा बढ़ाकर संविदा कर्मियों, नगर सैनिकों के साथ-साथ विभिन्न निगम मंडलों और स्वाशासी संस्थाओं के काम करने वाले कर्मचारियों को भी इसमें शामिल किया गया है।\n\nयुवाओं को आत्मनिर्भर बनाने के लिए 500 करोड़ रुपये का स्टार्टअप मिशन\nप्रदेश के युवाओं को नौकरी ढूंढने वाले यानी जॉब सीकर के बजाय नौकरी देने वाला यानी जॉब क्रिएटर बनाने के उद्देश्य से कैबिनेट ने अगले पांच वर्षों के लिए 500 करोड़ रुपये के बजट वाले मुख्यमंत्री स्टार्टअप और NIPUN मिशन को हरी झंडी दिखाई है। इस महत्वाकांक्षी योजना के अंतर्गत छत्तीसगढ़ के सभी 33 जिलों में उद्यमिता विकास केंद्र बनाए जाएंगे। इन केंद्रों पर युवाओं को केवल स्किल ट्रेनिंग ही नहीं दी जाएगी, बल्कि खुद का कारोबार शुरू करने के लिए वित्तीय सहायता यानी फंडिंग और विषय विशेषज्ञों का मार्गदर्शन भी मुमुहैया कराया जाएगा। इसके साथ ही, तकनीकी शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए 100 इमर्जिंग टेक्नोलॉजी लैब और पांच इंडस्ट्री एक्सीलेंस सेंटर खोले जाएंगे, जहां युवाओं को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, रोबोटिक्स और एडवांस कोडिंग जैसे अत्याधुनिक विषयों में प्रशिक्षित किया जाएगा। निपुण जॉब इंजन के माध्यम से उद्योगों की मांग और वास्तविक जरूरतों के अनुसार युवाओं को तैयार कर सीधा रोजगार मुहैया कराया जाएगा।\n\nनवा रायपुर में खुलेगा देश का विश्वस्तरीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान\nकौशल विकास के मोर्चे पर राज्य को एक बड़ी सौगात देते हुए नवा रायपुर में छत्तीसगढ़ के पहले नेशनल स्किल ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट यानी NSTI की स्थापना के प्रस्ताव पर भी मुहर लग गई है। केंद्रीय कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय के अधीन इस समय देश भर में कुल 33 NSTI संचालित किए जा रहे हैं। ऐसे में नवा रायपुर में बनने वाला यह नया संस्थान छत्तीसगढ़ का पहला और देश भर में अपनी तरह का एक प्रमुख विश्वस्तरीय तकनीकी और कौशल प्रशिक्षण केंद्र साबित होगा।\n\nकैबिनेट के इन दूरगामी फैसलों से विशेष रूप से छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग यानी CGPSC और छत्तीसगढ़ व्यावसायिक परीक्षा मंडल यानी CG Vyapam द्वारा आयोजित की जाने वाली आगामी परीक्षाओं में हिस्सा लेने वाले उम्मीदवारों को सीधा लाभ पहुंचेगा। अब वे कर्मचारी जिनकी उम्र 38 वर्ष की सीमा पार कर चुकी है, विशेषकर संविदा और निचले पायदान के कर्मी, सीजीपीएससी राज्य सेवा परीक्षा, आने वाली असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती और चयन मंडल के वर्ष 2027 के कैलेंडर में शामिल रेवेन्यू इंस्पेक्टर तथा हॉस्टल वार्डन जैसे पदों की परीक्षाओं में बिना किसी बाधा के शामिल हो सकेंगे।\n\nइसका आप पर असर\nछत्तीसगढ़ सरकार के इस फैसले से राज्य के लाखों सेवारत कर्मचारियों और युवाओं को सीधा और दीर्घकालिक लाभ मिलने की उम्मीद है।\n\n• भारत में: देश भर में कौशल विकास और स्टार्टअप संस्कृति को बढ़ावा देने के प्रयासों के बीच, यह पहल क्षेत्रीय स्तर पर तकनीकी शिक्षा और उद्यमशीलता को मजबूत करती है।\n• छत्तीसगढ़ में: राज्य के सरकारी, संविदा और निगम कर्मचारियों के लिए उच्च पदों पर जाने की आयु सीमा 45 वर्ष होने से करियरोन्नति के नए रास्ते खुलेंगे।\n• युवाओं के लिए: सभी 33 जिलों में उद्यमिता विकास केंद्र खुलने और नवा रायपुर में NSTI बनने से स्थानीय युवाओं को घर के पास विश्वस्तरीय ट्रेनिंग और फंडिंग मिलेगी।\n• परीक्षाओं के लिहाज से: CGPSC और CG Vyapam की आगामी परीक्षाओं में अधिक आयु वर्ग के अनुभवी कर्मचारियों और युवाओं को शामिल होने का सुनहरा मौका मिलेगा।\n\nऐसा क्यों हुआ\nराज्य सरकार द्वारा यह बड़ा प्रशासनिक बदलाव प्रदेश में बेरोजगारी की समस्या से निपटने और कामकाजी वर्ग की कार्यकुशलता को बेहतर बनाने के उद्देश्य से लाया गया है।\n\n• कैरियर में ठहराव दूर करना: पारंपरिक रूप से कम आयु सीमा होने के कारण अनुभवी कर्मचारियों को उच्च पदों पर जाने का मौका नहीं मिल पाता था, जिसे देखते हुए नियमों में बदलाव किया गया है।\n• स्टार्टअप संस्कृति को बढ़ावा देना: युवाओं को परंपरागत नौकरियों पर निर्भर रहने के बजाय खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रेरित करने हेतु बड़े वित्तीय फंड की आवश्यकता महसूस की गई थी।\n• औद्योगिक मांग और कौशल का अंतर पाटना: आधुनिक उद्योगों की बदलती जरूरतों जैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और रोबोटिक्स के अनुकूल स्थानीय युवाओं को प्रशिक्षित करने के लिए विशेष केंद्रों की जरूरत थी।\n\nसवाल-जवाब\n\n1. छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी के लिए नई अधिकतम आयु सीमा क्या है?\nनए नियमों के तहत सरकारी कर्मचारियों के लिए उच्च पदों पर आवेदन करने की अधिकतम आयु सीमा 38 वर्ष से बढ़ाकर 45 वर्ष कर दी गई है।\n\n2. इस बढ़ी हुई आयु सीमा का लाभ किसे मिलेगा?\nइसका लाभ नियमित कर्मचारियों के साथ-साथ संविदा कर्मियों, नगर सैनिकों, निगम-मंडल और स्वाशासी संस्थाओं के कर्मचारियों को भी मिलेगा।\n\n3. मुख्यमंत्री स्टार्टअप और NIPUN मिशन के लिए कितना बजट तय किया गया है?\nइस मिशन के लिए अगले पांच वर्षों हेतु 500 करोड़ रुपये का बजट स्वीकृत किया गया है।\n\n4. उद्यमिता विकास केंद्र कहां स्थापित किए जाएंगे?\nराज्य के सभी 33 जिलों में उद्यमिता विकास केंद्र स्थापित किए जाएंगे।\n\n5. छत्तीसगढ़ का पहला नेशनल स्किल ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट कहां खुलेगा?\nयह संस्थान नवा रायपुर में खोला जाएगा।\n\n6. किन परीक्षाओं में कर्मचारियों को विशेष रूप से लाभ होगा?\nकर्मचारियों को CGPSC राज्य सेवा परीक्षा, असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती और CG Vyapam की परीक्षाओं में लाभ मिलेगा।",
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  "category": "छत्तीसगढ़",
  "publishedAt": "2026-09-10",
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    "कौशल विकास छत्तीसगढ़"
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