# रिटायरमेंट के बाद घर बैठने से इनकार, 64 की उम्र में बने इंटर्न — मुंबई के स्टार्टअप का वीडियो देख हर कोई कह रहा 'सीखने की कोई उम्र नहीं'

> मुंबई के एक स्टार्टअप ने 20-22 साल के युवाओं की जगह 64 साल के एक बुजुर्ग को बतौर इंटर्न रखा है। फाउंडर जोशुआ सालिन्स का इंस्टाग्राम वीडियो लाखों व्यूज बटोर चुका है और लोग इस फैसले की तारीफ कर रहे हैं।

**Type:** article · **Category:** ट्रेंड्स · **Published:** 2026-06-14 · **Source:** TrendKia
**Canonical:** https://trendkia.com/trends/ritayaramenta-ke-bada-ghara-baithane-se-inakara-64-ki-umra-men-bane-intarna-munb-705 · **Language:** Hindi
**Tags:** वायरल वीडियो, 64 साल का इंटर्न, मुंबई स्टार्टअप, जोशुआ सालिन्स, इंस्टाग्राम वायरल, रिटायरमेंट के बाद नौकरी, सीनियर इंटर्न

इंटर्नशिप का नाम सुनते ही ज़ेहन में कॉलेज जाने वाले 20 से 22 साल के युवाओं की तस्वीर उभरती है, जो किसी कंपनी में काम सीखने पहुंचते हैं। लेकिन मुंबई के एक स्टार्टअप ने इस पूरी सोच को उलट कर रख दिया है। यहां के फाउंडर ने अपनी टीम में किसी नौजवान को नहीं, बल्कि 64 साल के एक बुज़ुर्ग को इंटर्न के तौर पर शामिल किया है — और कंपनी के मुताबिक यह उसका अब तक का सबसे शानदार फैसला साबित हुआ है।

## इंस्टाग्राम पर वायरल हुआ ऑफिस का वीडियो
स्टार्टअप फाउंडर जोशुआ सालिन्स (Joshua Salins) ने अपने इंस्टाग्राम अकाउंट (@joshuasalins) पर ऑफिस का एक वीडियो साझा किया, जिसने इंटरनेट पर तहलका मचा दिया। वीडियो में यह सीनियर इंटर्न दफ्तर के नौजवान कर्मचारियों के बीच घुले-मिले नज़र आते हैं — कभी उनसे बातचीत करते, तो कभी अपने जीवन के तजुर्बे साझा करते हुए। कैप्शन में जोशुआ ने लिखा कि उनके ऑफिस में 64 साल के इंटर्न हैं और यह उनका अब तक का सबसे अच्छा फैसला है। वीडियो की स्क्रीन पर लिखे टेक्स्ट में बताया गया कि इन बुज़ुर्ग के पास कंपनियां खड़ी करने और उन्हें आगे बढ़ाने का ऐसा 'अनमोल ज्ञान' है, जो किसी किताब में नहीं मिल सकता।

## आखिर इस उम्र में इंटर्नशिप क्यों?
वीडियो वायरल होते ही लोगों के मन में सबसे बड़ा सवाल यही उठा — इतने लंबे प्रोफेशनल अनुभव वाले शख्स ने भला इंटर्न जैसी भूमिका क्यों चुनी? इस उत्सुकता का जवाब खुद फाउंडर जोशुआ ने दिया। उन्होंने बताया कि रिटायरमेंट के बाद ये बुज़ुर्ग घर पर खाली बैठकर वक्त नहीं गुज़ारना चाहते थे। उनकी इच्छा थी कि वे प्रोफेशनली सक्रिय बने रहें और अपने अनुभव का खज़ाना नई पीढ़ी के साथ बांटें। यही वजह है कि उन्होंने इस रोल को खुशी-खुशी अपना लिया।

## टीम के लिए 'फ्री मोटिवेशन' का ज़रिया
जोशुआ के अनुसार, यह सीनियर इंटर्न सिर्फ कामकाज में हाथ नहीं बंटाते, बल्कि पूरे ऑफिस के माहौल और कल्चर को भी निखार रहे हैं। काम के दबाव में जब कभी युवा टीम का हौसला डगमगाता है या वे खुद को Low महसूस करते हैं, तब दादाजी की उम्र के ये इंटर्न अपनी बातों और तजुर्बे से सबको 'फ्री बूस्ट ऑफ मोटिवेशन' दे देते हैं। उनकी मौजूदगी भर से दफ्तर का तनाव काफी हल्का पड़ जाता है, और नौजवान कर्मचारी उन्हें पूरे ध्यान और सम्मान से सुनते हैं।

## लोगों ने बांधे तारीफों के पुल
यह वीडियो सोशल मीडिया पर लाखों व्यूज बटोर चुका है और कमेंट सेक्शन तारीफों से भरा पड़ा है। एक यूज़र ने भावुक होकर लिखा- प्लीज, मेरी मम्मी को भी काम पर रख लीजिए! उनके पास भी ज्ञान का खज़ाना है, लेकिन वो घर पर बैठी हैं। वहीं एक अन्य यूज़र की टिप्पणी थी- ज्ञान कभी पुराना नहीं होता, यह सिर्फ समय के साथ बढ़ता है। दशकों के अनुभव वाले इस इंटर्न का वीडियो एक बड़ी सीख दे जाता है — काम करने का जज़्बा और कुछ नया सीखने की ललक किसी उम्र की मोहताज नहीं होती।

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