दुनिया की सबसे प्रभावशाली और मूल्यवान तकनीकी कंपनियों में शुमार एनवीडिया इस समय एक अप्रत्याशित नेतृत्व संकट के मुहाने पर खड़ी दिखाई दे रही है। कंपनी के सह-संस्थापक और लंबे समय से मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) रहे जेनसेन हुआंग के भविष्य को लेकर बाजार में अनिश्चितता का माहौल है। भविष्यवाणी बाजार प्लेटफॉर्म कल्शी पर हुआंग के पद पर बने रहने की संभावना घटकर महज 30 प्रतिशत के निचले स्तर पर आंकी गई है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता यानी एआई क्रांति के केंद्र में खड़ी और वित्तीय बाजारों में बेहद ताकतवर मानी जाने वाली कंपनी का नेतृत्व अचानक सवालों के घेरे में आ गया है।
इस पूरे घटनाक्रम की शुरुआत तब हुई जब हुआंग ने एक विवाहेतर संबंध की बात स्वीकार की। हालांकि, बुधवार दोपहर तक इस रिश्ते की पहचान को लेकर स्थितियां पूरी तरह स्पष्ट नहीं हो पाई थीं। चर्चाओं में दो नाम प्रमुखता से सामने आए। पहला नाम चीनी कार्यकारी एलिस हुआंग का है, जिन पर अमेरिकी खुफिया एजेंसियों द्वारा अपने देश के लिए जासूसी करने का संदेह जताया गया है। वहीं दूसरा नाम एनवीडिया की ही कार्यकारी किम्बरली पॉवेल का है, जो सीधे हुआंग को रिपोर्ट करती हैं। पांच सूत्रों के हवाले से सामने आई एक विस्तृत जानकारी में पॉवेल के साथ भी संबंध होने का दावा किया गया है।
बोर्ड की दुविधा और संभावित भूमिका
यदि एनवीडिया का निदेशक मंडल दबाव में आकर हुआंग को सीईओ पद से हटाने का फैसला लेता भी है, तो भी उनके कंपनी से पूरी तरह अलग होने की संभावना बेहद कम नजर आती है। जिन बोर्ड सदस्यों ने हुआंग के नेतृत्व में भारी वित्तीय लाभ कमाया है, वे उन्हें पूरी तरह बाहर का रास्ता दिखाने में हिचकिचा सकते हैं। किसी बड़े नए खुलासे के अभाव में बोर्ड उन्हें चेयरमैन की नई भूमिका सौंप सकता है, जो पद वर्तमान में एनवीडिया में मौजूद नहीं है। इसके बावजूद, कंपनी का दैनिक कामकाज संभालने के लिए किसी पूर्णकालिक प्रमुख की आवश्यकता होगी। उत्तराधिकार की कोई स्पष्ट और आधिकारिक योजना पहले से तैयार न होने के कारण कई बाहरी और अंदरूनी उम्मीदवारों के नामों पर मंथन शुरू हो गया है। हुआंग को सीधे तौर पर रिपोर्ट करने वाले 60 अधिकारियों की स्वाभाविक तौर पर समीक्षा की जा रही है, लेकिन उद्योग जगत में अन्य नामों की भी जमकर चर्चा हो रही है।
प्रतिद्वंद्वी और अनुभवी बाहरी दिग्गज
बाहरी उम्मीदवारों में सबसे पहला नाम एएमडी की प्रमुख लीसा सु का सामने आया है। लीसा सु एनवीडिया की सबसे बड़ी और विश्वसनीय प्रतिद्वंद्वी कंपनी का संचालन करती हैं और रिश्ते में हुआंग की दूर की चचेरी बहन भी हैं। उद्योग जगत के विश्लेषणों में उनका नाम आगे बढ़ाया गया, लेकिन यह सवाल उठना लाजिमी है कि वह अपने मौजूदा पद को क्यों छोड़ेंगी। एनवीडिया जब जांच, संसदीय सुनवाई और आंतरिक उथल-पुथल से जूझ रही है, तब एएमडी को व्यावसायिक रूप से सीधा फायदा पहुंच सकता है। ऐसी स्थिति में अपने वर्तमान पद पर बने रहना ही उनके लिए सबसे व्यावहारिक रणनीति मानी जा रही है।
एक अन्य अनुभवी नाम एरिक श्मिट का है, जिन्हें येल स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के सीनियर एसोसिएट डीन जेफरी सोनेनफेल्ड ने बेहद उपयुक्त उम्मीदवार माना है। सोनेनफेल्ड के अनुसार, श्मिट जरूरत पड़ने पर तुरंत कमान संभालकर बेहतरीन प्रदर्शन कर सकते हैं। श्मिट ने 2001 से 2011 तक गूगल का सफल संचालन किया, 2018 से 2021 तक एआई पर राष्ट्रीय सुरक्षा आयोग की अध्यक्षता की और वर्तमान में वह रॉकेट कंपनी रिलेटिविटी स्पेस का नेतृत्व कर रहे हैं। सेमीकंडक्टर चिप्स, सॉफ्टवेयर, सरकारी नीति और अंतरिक्ष तकनीक का उनका व्यापक अनुभव बेहद प्रभावशाली है। हालांकि, उनके अपने निजी जीवन के अतीत से जुड़े विवाद बोर्ड की मंजूरी पाने में एक बड़ी बाधा साबित हो सकते हैं।
इंटेल के सीईओ लिप-बू टैन का नाम भी इस चर्चा में शामिल है। सेमीकंडक्टर उद्योग की गहरी समझ रखने वाले टैन के लिए एनवीडिया का रुख करना एक सुरक्षित विकल्प हो सकता है। पिछले महीने इंटेल ने अपनी तीसरी तिमाही में 21 प्रतिशत की वृद्धि के साथ 16.5 अरब डॉलर का राजस्व दर्ज किया था, लेकिन कंपनी ने चेतावनी दी थी कि चौथी तिमाही के नतीजे वॉल स्ट्रीट के अनुमानों से कमजोर रहेंगे। एआई बूम के कारण पैदा हुई मेमोरी चिप की किल्लत ने पीसी की कीमतों को बढ़ा दिया है, जिससे पीसी की बिक्री में गिरावट आई है। पीसी चिप्स इंटेल के मुख्य कारोबार का बड़ा हिस्सा हैं, जिसके चलते इस चेतावनी के बाद आफ्टर-ऑवर्स ट्रेडिंग में इंटेल के शेयरों में 20 प्रतिशत की भारी गिरावट दर्ज की गई, जबकि सितंबर के बाद से ही शेयर 30 प्रतिशत से अधिक टूट चुके थे। ऐसे दबाव के बीच एनवीडिया जैसी मजबूत स्थिति वाली कंपनी में आना उनके लिए एक मुफीद बदलाव हो सकता है।
सिलिकॉन वैली के संकटमोचक माने जाने वाले ब्रेट टेलर का नाम भी कतार में है। सेल्सफोर्स के पूर्व सह-सीईओ और ओपनएआई बोर्ड के पूर्व अध्यक्ष रहे टेलर वर्तमान में एआई स्टार्टअप सिएरा का संचालन कर रहे हैं। उनका करियर रिकॉर्ड बेहद मजबूत रहा है, जिसमें गूगल मैप्स का सह-निर्माण, फेसबुक के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (सीटीओ) की जिम्मेदारी और एलन मस्क को ट्विटर की बिक्री के दौरान बोर्ड की अध्यक्षता शामिल है। सैम ऑल्टमैन को ओपनएआई से निकाले जाने और फिर तेजी से वापस बुलाए जाने के दौर में टेलर ने ही बोर्ड की कमान संभालकर स्थिरता दी थी। शांत स्वभाव और सभी पक्षों को साथ लेकर चलने की क्षमता के कारण जटिल परिस्थितियों में टेलर को उपयुक्त माना जाता है, और वह एनवीडिया के लगभग हर प्रमुख ग्राहक से अच्छी तरह वाकिफ भी हैं।
कंपनी के भीतर से संभावित उत्तराधिकारी
अगर एनवीडिया का निदेशक मंडल किसी तकनीकी निर्माता और इंजीनियर को कमान सौंपने का इरादा रखता है, तो कंपनी के उपाध्यक्ष इयान बक एक स्वाभाविक दावेदार हैं। बक ने क्यूडा (सीयूडीए) सॉफ्टवेयर विकसित करने में अहम भूमिका निभाई थी, जो आज आधुनिक एआई क्षेत्र में एनवीडिया के दबदबे की मुख्य रीढ़ है। विश्लेषक और पूर्व कर्मचारी उनके नाम का समर्थन कर रहे हैं, और कल्शी के ट्रेडर्स भी उन्हें कमान मिलने की औसत संभावना दे रहे हैं। स्टैनफोर्ड से पीएचडी धारक बक आम जनता में बहुत लोकप्रिय चेहरा नहीं हैं, लेकिन यदि हुआंग चेयरमैन पद पर रहकर एक सहयोगी की तलाश करते हैं, तो बक एक उपयुक्त विकल्प बन सकते हैं।
आंतरिक अधिकारियों में हार्डवेयर इंजीनियरिंग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष एंड्रयू बेल का नाम भी मजबूती से लिया जा रहा है। 25 वर्ष पहले कॉर्नेल विश्वविद्यालय से स्नातक होने के तुरंत बाद एनवीडिया से जुड़े बेल लगातार पदोन्नति पाते हुए शीर्ष नेतृत्व तक पहुंचे हैं। बक की तरह वह भी सीधे हुआंग को रिपोर्ट करते हैं। वित्तीय मामलों की प्रमुख और मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) कोलेट क्रेस का नाम अक्सर चर्चा में आता है, लेकिन विश्लेषकों का मानना है कि वह तकनीकी दूरदर्शी और नवप्रवर्तक के रूप में स्वाभाविक उत्तराधिकारी नहीं दिखती हैं, जबकि बेल के पास सेमीकंडक्टर इंजीनियरिंग की पुख्ता पृष्ठभूमि मौजूद है।
एक अप्रत्याशित विकल्प की संभावना
इस पूरे परिदृश्य में एक बिल्कुल अप्रत्याशित नाम जेनसेन हुआंग की पत्नी लोरी हुआंग का भी हो सकता है। दोनों की मुलाकात ओरेगन स्टेट यूनिवर्सिटी में लैब पार्टनर के रूप में हुई थी, जिसका अर्थ है कि वह एनवीडिया की स्थापना से पहले से ही उनके साथ काम करती रही हैं। स्नातक होने के बाद उन्होंने सिलिकॉन ग्राफिक्स में माइक्रोचिप इंजीनियर के रूप में काम किया था और हुआंग के स्वयं के अनुसार उस समय वह अपने पति से अधिक कमाई करती थीं। बाद में उन्होंने परिवार की जिम्मेदारियों के लिए काम सीमित किया और अब वह पारिवारिक ट्रस्टों का सह-प्रबंधन संभालती हैं। यदि बोर्ड कंपनी के भीतर निरंतरता और तकनीकी समझ दोनों चाहता है, तो बौद्धिक क्षमता से संपन्न लोरी हुआंग एक बेहद शांत और विश्वसनीय विकल्प बन सकती हैं। आने वाले दिनों में यह स्पष्ट होगा कि एनवीडिया किस दिशा में कदम आगे बढ़ाती है।


















