दुनिया की अग्रणी सेमीकंडक्टर और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कंपनी एनवीडिया में एक शीर्ष स्तर की बैठक के दौरान हुई घटना ने वैश्विक कॉर्पोरेट जगत का ध्यान आकर्षित किया है। कंपनी के पूर्व सीईओ जेनसेन हुआंग और भारतीय मूल के शीर्ष टेक अधिकारी जय पूरी के बीच हुई तीखी बातचीत और कठोर टिप्पणियों के विवरण सामने आए हैं। 30 से अधिक वरिष्ठ उपाध्यक्षों और अधिकारियों की उपस्थिति में हुई इस घटना ने टेक उद्योग में उच्च दबाव वाली कार्य संस्कृति पर बहस छेड़ दी है। इस घटनाक्रम के बाद से उद्योग जगत में जय पूरी के लंबे और प्रभावकारी करियर की चर्चा तेज हो गई है, जिन्होंने एनवीडिया को साधारण ग्राफिक्स कार्ड निर्माता से बहु-ट्रिलियन डॉलर की एआई महाशक्ति बनाने में अहम भूमिका निभाई है।
एनवीडिया की नेतृत्व बैठक के दौरान क्या हुआ?
यह घटना फरवरी के महीने में एनवीडिया के शीर्ष कार्यकारी अधिकारियों की एक महत्वपूर्ण बैठक के दौरान घटी। बैठक में कंपनी के 30 से भी अधिक वरिष्ठ कॉर्पोरेट अधिकारी, उपाध्यक्ष और विभागीय प्रमुख उपस्थित थे। रणनीतिक विषयों पर चल रही चर्चा के दौरान माहौल अचानक बेहद तनावपूर्ण हो गया। प्रत्यक्षदर्शियों के अनुसार, पूर्व सीईओ जेनसेन हुआंग ने जय पूरी की ओर रुख करते हुए बेहद आक्रामक शब्दावली का प्रयोग किया। उन्होंने कहा कि वे उम्मीद करते हैं कि पूरी को फ्लू हो जाए और उनकी शारीरिक स्थिति लगातार बिगड़ती चली जाए।
इसी संवाद के दौरान एक और अत्यधिक कठोर टिप्पणी की गई, जिसमें यहां तक कहा गया कि उनके चले जाने या न रहने से पूरी टीम को लगातार हो रही परेशानियों और दबाव से मुक्ति मिल जाएगी। जब यह बयान कमरे में गूंजा, तो वहां मौजूद सभी वरिष्ठ अधिकारी सन्न रह गए। जय पूरी ने उस समय कोई जवाबी प्रतिक्रिया न देते हुए पूरी तरह संयम बनाए रखा। हालांकि कंपनी में हुआंग के सख्त रवैये और आक्रामक नेतृत्व शैली से सभी परिचित थे, लेकिन इतने वरिष्ठ अधिकारी के प्रति इस स्तर की व्यक्तिगत और तीखी टिप्पणी से बैठक कक्ष में असामान्य सन्नाटा छा गया था।
जय पूरी का एनवीडिया में 21 वर्षों का ऐतिहासिक सफर
जय पूरी अमेरिकी टेक्नोलॉजी परिदृश्य में भारतीय मूल के सबसे सम्मानित और प्रभावशाली बिजनेस लीडर्स में से एक माने जाते हैं। वर्तमान में कैलिफोर्निया के लॉस अल्टोस में निवास करने वाले पूरी वर्ष 2005 में एनवीडिया से जुड़े थे। उस समय उन्हें सीनियर वाइस प्रेसिडेंट ऑफ वर्ल्डवाइड सेल्स के पद की जिम्मेदारी सौंपी गई थी। उस दौर में एनवीडिया मुख्य रूप से गेमिंग पर्सनल कंप्यूटरों के लिए ग्राफिक्स प्रोसेसिंग यूनिट अर्थात GPU विकसित करने के लिए जानी जाती थी।
अगले दो दशकों में जय पूरी का पद और जिम्मेदारियां लगातार बढ़ती गईं। वे पदोन्नत होकर एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट ऑफ वर्ल्डवाइड फील्ड ऑपरेशंस बने। इस भूमिका में वे दुनिया भर में कंपनी के अंतरराष्ट्रीय बिक्री तंत्र, वैश्विक राजस्व नीतियों, ग्राहक संबंधों और क्षेत्रीय व्यावसायिक रणनीतियों के सीधे प्रभारी थे। जब एनवीडिया ने पारंपरिक गेमिंग से आगे बढ़कर डेटा सेंटर, क्लाउड कंप्यूटिंग और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के नए युग में कदम रखा, तब दुनिया भर के बड़े कॉर्पोरेट ग्राहकों और सरकारों के साथ साझेदारी स्थापित करने का श्रेय पूरी की टीम को ही जाता है।
एनवीडिया में करीब 21 वर्षों तक निरंतर सेवा देने के बाद, अगस्त 2026 में जय पूरी ने अपने पूर्णकालिक कार्यकारी पद को छोड़ने का निर्णय लिया। इसके पश्चात उन्होंने कंपनी में सीनियर एडवाइजर की नई भूमिका संभाली। इस रणनीतिक बदलाव के बाद भी वे एनवीडिया के शीर्ष प्रबंधन को अपने व्यापक अनुभव के आधार पर मार्गदर्शन प्रदान कर रहे हैं।
सन माइक्रोसिस्टम्स में 22 साल की शानदार भूमिका
एनवीडिया में शामिल होने से पहले भी जय पूरी का करियर उपलब्धियों से भरा रहा था। उन्होंने सिलिकॉन वैली की ऐतिहासिक टेक कंपनी सन माइक्रोसिस्टम्स में लगभग 22 वर्षों तक महत्वपूर्ण पदों पर कार्य किया था। सन माइक्रोसिस्टम्स में अपने लंबे कार्यकाल के दौरान उन्होंने अंतरराष्ट्रीय बिक्री, उत्पाद विपणन और सामान्य प्रबंधन से जुड़े विभागों का नेतृत्व किया।
उनकी प्रमुख जिम्मेदारियों में एशिया-पैसिफिक ग्रुप के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट का पद शामिल था, जहां उन्होंने पूरे एशियाई बाजार में कंपनी के विस्तार की निगरानी की। इसके अतिरिक्त, वे जापान में कंपनी की प्रमुख शाखा निहॉन सन केके के अध्यक्ष भी रहे। उन्होंने सॉफ्टवेयर और एंटरप्राइज टेक्नोलॉजी के लिए वर्ल्डवाइड सेल्स के वाइस प्रेसिडेंट के रूप में भी वैश्विक बिक्री तंत्र को संचालित किया। सन माइक्रोसिस्टम्स में बिताए इस दो दशक से लंबे समय ने उन्हें वैश्विक बाजारों की जटिलताओं, सांस्कृतिक विविधताओं और विशाल टीमों को प्रबंधित करने का बेजोड़ अनुभव दिया, जिसका सीधा लाभ बाद में एनवीडिया को मिला।
एचपी और टेक्सस इंस्ट्रूमेंट्स से जुड़ी शुरुआती व्यावसायिक यात्रा
जय पूरी का करियर केवल एनवीडिया और सन माइक्रोसिस्टम्स तक ही सीमित नहीं रहा है। अपने शुरुआती और मध्य करियर के दौरान वे टेक जगत की कई अन्य प्रतिष्ठित संस्थाओं से भी जुड़े रहे। उन्होंने हेवलेट-पैकार्ड यानी एचपी और टेक्सस इंस्ट्रूमेंट्स जैसी वैश्विक दिग्गज कंपनियों में काम करके अपनी व्यावसायिक नींव को मजबूत किया था।
इसके अलावा वे प्रसिद्ध मैनेजमेंट कंसल्टिंग फर्म बूज़ एलेन एंड हैमिल्टन का भी हिस्सा रहे। इन विभिन्न संस्थानों में रहते हुए उन्होंने प्रोडक्ट डेवलपमेंट, रणनीतिक मार्केटिंग और कॉर्पोरेट कंसल्टिंग के क्षेत्रों में गहरी विशेषज्ञता हासिल की। इंजीनियरिंग की समझ के साथ-साथ व्यावसायिक रणनीतियों के इस मेल ने ही उन्हें दुनिया के सबसे सफल फील्ड ऑपरेशंस प्रमुखों में से एक बनाया।
वरिष्ठ सलाहकार की भूमिका और कॉर्पोरेट संस्कृति पर प्रभाव
अगस्त 2026 में एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट का पद छोड़ने के बाद जय पूरी एनवीडिया में सीनियर एडवाइजर के रूप में अपनी सेवाएं जारी रखे हुए हैं। फरवरी की उस बहुचर्चित बैठक के विवरण सार्वजनिक होने के बाद सिलिकॉन वैली और वैश्विक टेक बिरादरी में शीर्ष नेतृत्व के व्यवहार को लेकर गंभीर सवाल खड़े हुए हैं। कई विश्लेषकों का मानना है कि अत्यंत प्रतिस्पर्धी टेक उद्योग में एआई क्रांति की होड़ के कारण अधिकारियों पर अत्यधिक दबाव रहता है।
जय पूरी ने एनवीडिया को 2005 के छोटे आकार से उठाकर आज दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनियों की कतार में खड़ा करने में जो योगदान दिया है, उसकी सराहना पूरे उद्योग जगत में की जाती है। दो दशक से अधिक का यह समर्पण दर्शाता है कि किस प्रकार भारतीय मूल के पेशेवरों ने वैश्विक एआई और सेमीकंडक्टर क्रांति की नींव तैयार करने में केंद्रीय भूमिका निभाई है।
