संवादात्मक चैटबॉट विकसित करने वाले स्टार्टअप कैरेक्टर डॉट एआई के दिवालिया घोषित होने के तुरंत बाद, उसके कर्मचारियों के लिए मनोरंजन क्षेत्र की दिग्गज कंपनी डिज़्नी में नई शुरुआत का रास्ता खुला है। कानूनी औपचारिकताओं से जुड़े एक दस्तावेज़ से यह स्पष्ट हुआ है कि डिज़्नी इस संकटग्रस्त कंपनी के अधिकांश कर्मचारियों को अपने यहाँ नियुक्त करने की योजना बना रही है। इस समझौते के तहत कम से कम 60 कर्मियों को रोज़गार के प्रस्ताव दिए जाएंगे, जो कंपनी के कुल कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा हैं।
वेतन पैकेज और परिसंपत्ति खरीद की योजना
इस अधिग्रहण योजना के अंतर्गत रखे जाने वाले इन कर्मचारियों को सालाना लगभग 60 मिलियन डॉलर का अनुमानित मुआवज़ा दिया जाएगा। कैरेक्टर डॉट एआई ने पहले इस बात की पुष्टि की थी कि डिज़्नी उसकी कुछ परिसंपत्तियों को 20 मिलियन डॉलर में अधिग्रहित करने पर सहमत हो गया है। अदालती दस्तावेज़ बताते हैं कि जिन कर्मचारियों को डिज़्नी की ओर से नौकरी की पेशकश की गई, उनमें से अधिकांश ने इस प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है। हालांकि, यह पूरी प्रक्रिया एक स्टॉकिंग हॉर्स बोली के रूप में पेश की गई है, जिससे यह संभावना बनी हुई है कि कोई अन्य प्रतिद्वंद्वी कंपनी आगे आकर अधिक बोली लगा सकती है।
नेतृत्व परिवर्तन और विनियामक संकट
इस पूरी व्यवस्था की पृष्ठभूमि में पूर्व नेतृत्व की भी अहम भूमिका है। कैरेक्टर डॉट एआई के पूर्व मुख्य कार्यकारी अधिकारी करणदीप आनंद कुछ समय पहले ही डिज़्नी में पहले मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी के रूप में शामिल हुए थे। अपनी शुरुआत के पाँच वर्षों के भीतर कैरेक्टर डॉट एआई ने एक बड़ा और सक्रिय यूज़र बेस तैयार कर लिया था, लेकिन बढ़ते वित्तीय खर्चों ने इसके संचालन को कठिन बना दिया।
खर्चों के अलावा, कंपनी मुकदमों और विनियामक जांचों के गंभीर दबाव से भी जूझ रही थी। एक 14 वर्षीय लड़के की मां ने मंच पर कानूनी मुकदमा दर्ज कराया था, जिसमें आरोप लगाया गया था कि उनका बेटा आत्महत्या करने से पहले एक चैटबॉट का आदी हो गया था। इसके साथ ही, बच्चों की सुरक्षा और डिजिटल सुरक्षा नियमों को लेकर अमेरिकी राज्य टेक्सास के अटॉर्नी जनरल द्वारा भी मंच के खिलाफ आधिकारिक जांच शुरू की गई थी। इन कानूनी देनदारियों और नियामक चुनौतियों ने अंततः स्टार्टअप को दिवालियापन के कगार पर धकेल दिया।
